En este artículo te explico cómo implementar el Reglamento de la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial en tu organización y
Categoría: Diversidad, Equidad e Inclusión
El mundo laboral está experimentando cambios significativos en la forma en que las organizaciones interactúan con sus empleados. Hoy en día, más que nunca, las empresas comprenden que la experiencia de los empleados (EX) es fundamental para lograr una fuerza laboral más comprometida, productiva y feliz. Como profesional de recursos humanos apasionada por la transformación … Sigue leyendo Employee Experience (EX) en la transformación digital: creando una fuerza laboral eficiente y comprometida
Las empresas alrededor del mundo se enfrentan al golpe socioeconómico producto de la pandemia de COVID-19. Incertidumbre, inflación, despidos, etc están convirtiéndose en una de las mayores pruebas de liderazgo de todo directivo. En este contexto desafiante, la tarea de fomentar la diversidad, equidad e inclusión dejan de ser una prioridad y podrían pasar a … Sigue leyendo La Diversidad, Equidad e Inclusión no es una asignatura opcional
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