El mundo laboral está experimentando cambios significativos en la forma en que las organizaciones interactúan con sus empleados. Hoy en día, más que nunca, las empresas comprenden que la experiencia de los empleados (EX) es fundamental para lograr una fuerza laboral más comprometida, productiva y feliz. Como profesional de recursos humanos apasionada por la transformación … Sigue leyendo Employee Experience (EX) en la transformación digital: creando una fuerza laboral eficiente y comprometida
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Las empresas alrededor del mundo se enfrentan al golpe socioeconómico producto de la pandemia de COVID-19. Incertidumbre, inflación, despidos, etc están convirtiéndose en una de las mayores pruebas de liderazgo de todo directivo. En este contexto desafiante, la tarea de fomentar la diversidad, equidad e inclusión dejan de ser una prioridad y podrían pasar a … Sigue leyendo La Diversidad, Equidad e Inclusión no es una asignatura opcional
La realidad es que muy pocas veces se considera a Recursos Humanos en el proceso de desarrollo de las estrategias empresariales, sin embargo, esto
Hay una crisis silenciosa en las organizaciones. Según la Asociación Estadounidense de Psicología (APA), casi 3 de cada 5 empleados informaron impactos negativos del estrés relacionado con el trabajo a raíz de la pandemia. El 87% de los estadounidenses se sienten ansiosos por la inflación y 7 de cada 10 empleados están preocupados porque su … Sigue leyendo ¿Por qué la Salud Mental debe ser una prioridad en este 2023?
2023 traerá un mundo laboral diferente. La pandemia ha impulsado la transformación digital cuatro años en el futuro, y la relación empleado-empleador se ha transformado. Aunque Recursos Humanos ha estado liderando el cambio y la crisis en los últimos años, corre el riesgo de perder el tren en este cambio fundamental en la forma en … Sigue leyendo Top 3 Tendencias de Recursos Humanos para este 2023
Seguramente en este punto, un año después del inicio de la pandemia y con una parte de la población recibiendo su dosis de vacuna te habrás dado cuenta que muchas cosas no volverán a ser como antes, la disrupción ocasionada por la emergencia sanitaria aceleró muchos cambios, entre ellos, la forma de trabajar. Muchas empresas … Sigue leyendo ¿CÓMO IMPLEMENTAR TELETRABAJO EN TU EMPRESA SIN MORIR EN EL INTENTO?
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